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百科名片

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3、公司关注员工发展,会为员工提供高水平的培训机会和平等的提升机会。设备工程师:10名,男/女(1)大专及以上学历,5年及以上工作经验;(2)熟练调试兴图贴片机,三力COG、FOG,元硕点胶机,希盟点胶机,全贴合设备等;(3)熟练调试国语、创元微、思凯测试主析;能独立制作SOP,有较强的沟通能力。W W W . G Z 1 1 2 2 . C O M业务员:多名,男/女要求:1.国内业务员:大专以上学历,电子商务、计算机等相关专业优先2.外贸业务员:大专以上学历,英语、国贸等相关专业优先,英语6级昱科环球存储科技(深圳)有限公司三级员工:5名,女高中/中专以上,35岁以下,底薪3200-3800元,加班按底薪的基数算,包住,伙食补助400元;设备维修技术员:男/女1.机械/电子/自动化相关专业,中专或大专学历;2年以上外企或自动化生产线设备维护经验,有半导体行业信号处理/测试设备/真空设备/清洗设备/镀膜设备维修经验者优先;4、能阅读英文版的设备说明书及相关资料,薪资6-8k;叉车司机:男/女男,35岁以下,有深圳叉车证,会电脑优先;高级光学工艺工程师:男/女职责:负责生产过程的控制和改进,从生产线日常工作到数据监控和分析;解决生产问题并快速反馈检查所有的操作和系统,并准确跟踪和记录,用正确的报告/统计技能(Excel,PPT,JMP等)提供每周的过程绩效报告。销售助理:1名,男/女(1)高中及以上学历,熟悉电脑办公软件;(2)熟悉模组行业产品;工作认真、细致、效率高。www.858877.com关;SQE工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.懂连接器供应生产链(如:成型、冲压、电镀、包材),懂整个电镀的生产流程;2.机械相关专业优先,同岗位两年以上工作经验;3.保证供应商来料品质,避免不良品流入厂内;4.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时进行现场审核及辅导;品质工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.机械工程相关专业,具有QE现场分析能力与品质控管能力;2.懂品质七大手法及DOE试验计划;熟悉SPC统计制程技术;3.熟悉端子台/连接器生产流程者优先;QA工程师:1名,男/女,22-38本科以上。(包食宿,综合月薪4500-5500);测量组长:3名,男/女高中或中专以上学历,2年以上测量相关工作经验,懂CMM三坐标测量,熟悉千分尺、卡尺、二次元等测量工具。有一定的英文基础。月工资7000-10000元/月(面试合格后需提供职业病健康体检报告);机修电工:1名,男/女26-42岁,中专以上学历,3年以上工作经验;熟悉电子元器件及机械传动工作原理;有维修液压设备、冲压设备2年以上工作经验,对电控设备外围控制电路故障有较好经验,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;打样员:1名,男/女20-36岁,有一定的五金厂工作经验,了解基本的管材、线材及板材加工成形工艺;会使用冲床、钻床、折弯机等设备,会识别工程图纸,服从管理安排,能吃苦耐劳,对工作认真负责。

保安员:1名,男,1.65米或以上,初中或以上学历,2年以上工作经验1名,男性,25-45岁,初中以上文化程度,身高1.65米以上,吃苦耐劳服从领导管理安排,2年以上安保工作经验(有保安证),有退伍证或上岗证优先考虑。设备工程师:10名,男/女(1)大专及以上学历,5年及以上工作经验;(2)熟练调试兴图贴片机,三力COG、FOG,元硕点胶机,希盟点胶机,全贴合设备等;(3)熟练调试国语、创元微、思凯测试主析;能独立制作SOP,有较强的沟通能力。岗位职责1.在人员培训,员工考核、激励、军训、绩效等方面有实际操作能力与方案。(包食宿,综合月薪7000-9000);仓库文员:3名,男/女高中或中专以上学历,2年以上仓储管理工作经验,熟练操作办公软件。(包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。

2、公司关注员工生活,公司内设有图书馆、食堂、健身房、灯光球场、医务室等设施,并提供宿舍,宿舍内配备空调、床、桌等基本生活设施,内线电话,独立卫生间,有线电视和网络接口到户。销售助理:1名,男/女(1)大专及以上学历,熟悉模组行业有跟单经验优先;(2)熟练电脑及办公软件操作;使用过U9/K3等操作系统等优先考虑。应届毕业生亦可(面试请带好毕业证,身份证,简历);生管员:1名,男/女,大专或以上学历1人,26-35岁,大专以上文化学历,1年以上相关工作经验,数据观念强,有一定的抗压能力及良好的沟通能力,办公软件熟练,吃苦耐劳服从管理。

(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);邦定工程师:1名,20-35岁,熟悉邦定工艺流程,熟悉邦机AB530机器,有邦定技术员工作经验一年以上,会ASM公司一系列邦定机,会编程调机,会AB530邦定机优先;技术员:熟悉选择性波峰焊、涂覆机、UV打印机、编程调试操作及简单的设备维修,能适应上夜班;组装技术员:1名,20-35岁,要求机械电子专业,熟悉操作热压产品模具调试,测试架维修,能吃苦耐劳(应届毕业生均可);报价员:1名,18-35岁,高中或大专以上学历,能熟练使用办公软件,为人正直,吃苦耐劳,服从管理,具有良好的职业道德。(南山上班);设计工程师:1名,男/女要求:25岁-35岁,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉模具结构,能独立分析模具问题点并提出相应改善方案,熟悉注塑材料特性,能发现试模问题点,能熟练使用CAD、UG、Pro/e等绘图软件;具有较强的沟通能力和组织协调能力;有很强的事业心和一定的领导才能;身体健康,无不良工作记录,具良好的职业操守;懂英语的优先。,6000-8000;塑胶/五金模具师傅:1名,男有三年以上制模工作经验,;跟单文员:1名,18-38岁,女不限,会电脑,有无经验即可,需加班;五金/塑胶模具设计工程师:1名,男,有4年以上五金设计工作经验,工资8000-9000测试员:2名,男女不限,一年以上二次元测试工作经验;QE工程师:2名,男女不限,有品质客诉工作经验,工资6000-7000元;顺丰速运(集团)有限公司自带车收派员:薪资:计提制上不封顶,福利:提供住宿,月休4天、五险一金、带薪年假、车辆折旧补贴、油补、节日福利、生日福利、话补、员工慰问等.岗位职责:操作标准、业务熟练,按照公司的要求和指引完成收派岗位的相关操作;岗位要求:1、20-40周岁,高中/中专以上学历;2、具备较强的沟通能力,服从管理,正直,诚信,能够吃苦耐劳,退伍军人优先考虑;3、C1驾龄一年以上,自带七座以上面包车,2013年以后的车(平安保险、第三方责任险100万、驾驶员座位险10万);4、重货分部无自带车人员,公司配置新源能车辆(员工承担月租赁费用750元,无车辆折旧补贴、油补)。(薪资4000--5500),;调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求;1、做过设备维修、调试、保养,可优先2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。;深圳市百事可乐饮料有限公司生产技术员:男/女主要职责:1、负责设备的操作、点检、保养;2、QC工程图和日常GMP的执行;生产超耗管控,节能实施;3、责任区域5S和食品安全管理等基本要求:1、大专以上学历,物理学/理工科/食品科学等相关专业优先;2、能吃苦耐劳精神,能适应两班倒班工作。1.机械工程相关专业,英语四级以上;2.五年以上连接器行业客诉异常处理经验,熟悉品质相关体系标准;3.具有QE现场分析能力与品质控管能力,懂品质七大手法及DOE试验计划,熟悉SPC统计制程技术;产品工程师结构设计:3名,男/女,22-40大专以上,1.机械工程模具设计相关专业优先;2.熟练操作Creo、ProE、CAD等绘图软件;3.有一定英语基础,读写能力良好;4.五年以上电子产品研发设计,有连接器行业结构设计经验者优先;(国外)业务专员:1名,男/女,22-30大专以上,1.英文听说读写能力良好;2.较强的沟通能力及团队意识;3.两年以上外贸业务经验,有开拓精神,能适应国外出差;保安:2名,男/女,高中以上学历,20-281.身高170cm以上,形象气质佳;2.能吃苦耐劳,有责任心,纪律性强;3.持退伍证或保安员上岗证;短期工:多名,男/女,18-35初中以上,1.工作认真细心,服从工作安排,能吃苦耐劳;2.能适应白夜班。品管员:1名,男/女,高中以上学历,20-2820-28岁,高中以上学历(有学历证明),电脑熟练,能吃苦耐劳,有上进心。;修理工:15名,男/女有手机、平板电脑主板性能维修或者手机整机维修经验,应届生无经验亦可;;急聘:生产班长、领班:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品基层管理经验;;SMT技术员:5名,男/女熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场设备管理经验;;测试技术员:5名,男/女熟悉综测仪设备,对手机、平板等电子产品SMT、整机测试熟悉;;SMT工艺工程师:2名,男/女有3年以上PCBA制造业工程师经验,熟知SMT生产流程及工艺要求,熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场管理经验;;IE工程师:2名,男/女有3年以上精益改善方面工作经验,熟悉手机等电子产品工艺流程;;设备技术员:5名,男/女有电子产品生产设备维修工作经验,熟悉CMW500等综测仪器优先;EHSZ专员:1名,男/女对环保相关法律法规熟悉,且主导推进EHS体系3年及以上;;TS16949工程师:1名,男/女在车载供应链的生产厂中推行或维护过TS16949体系3年以上;企业文员专员/主管:2名,男/女有大型企业活动组织、主持工作经验,形象好、文笔佳;工程技术课长:1名,男/女能独立完成电子类洁净厂房、中央空调的设计;技术储备:多名,男/女应往届大学生,电子、计算机、机电等理科类专业均可;;普工、QC、仓管等多名:多名,男/女;东莞智动力电子科技有限公司DQE工程师:1名,男/女男、大学以上学历,有华为、Apple客户2年工作经验者优先,英语能说能写能听,薪资面议;高压工程师:1名,男/女1.执行产品打样/量试/产品承认2.试作执行与检讨3.产品转量产并提供技术支援;薪资面议;UV转印工程师:1名,男/女1.负责研发热固化能量/UV胶水固化能量的开发验证2.解决UV工艺异常的验证及改善3.配合工艺工程师进行样板制作,设定工艺参数,保证打样效果OK,;薪资面议;工艺工程师:1名,男/女1.工艺执行,进行计划排配;2.对接各工艺的工段工程师信息进度要求3.跟进样品进度,及确认效果4.收集样品报告5.问题分析,及验证改善6.做好新项目性能、结钩、颜色成功后的参数等;薪资面议;环境担当:1名,男/女学业大专以上女性,会操作熟悉ISO环境管理体系的标准和知识,要熟知RoHS2.0及卤素REACH191项欧盟法规标准,熟悉第三方报告如SGS会辩识报告真伪,熟悉环保相关法律法规,会使用XRF测试仪薪资面议;业务发开工程师:1名,男/女要求:大专以上学历,英语可交流;薪资面议;海外业务经理(PM):1名,男/女要求:女性,英语6级,有富士康Ipeg经验;薪资面议;外贸跟单:2名,男/女要求:英语6级,可对外交流;薪资面议;ERP工程师:1名,男/女熟悉鼎捷T100实施工作经验,大专以上学历,2年以上经验;薪资8K-12K;开发工程师:1名,男/女英语4级以上,5年经验以上,具有丰富的产品开发,工艺开发经验能力,工作严谨,良好的对外沟通能力,精通模切行业材料:PET,泡棉,保护膜,双面胶。


编辑时间:2019-06-22 01:55:17

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